| MEDE ® - Método Experiencial para o Desenvolvimento de Equipes |
Mobilizando a energia de todos para conquistar a diferença competitiva
Experiência: Nossa equipe tem mais de 15 anos de atuação, especializada no uso das técnicas de educação experiencial (Experiential Education and Outdoor & Adventure Trainig) como ferramenta de aprendizado. Liderada pelo Prof. Paulo Roberto Ferreira de Oliveira, reconhecido especialista em Educação Corporativa, autor do MEDE® - Método Experiencial para o Desenvolvimento de Equipes e que em 1991 iniciou no Brasil o uso das técnicas de Educação Experiencial para Executivos.
Objetivos: Sensibilizar e conscientizar os participantes , levando-os a avaliação e reflexão quanto ao próprio desempenho como indivíduos e membros de uma equipe e sobre a importância da qualidade dos relacionamentos interpessoais na realização do trabalho colaborativo; conhecer através de atividades experienciais, jogos estratégicos e simulações o processo de formação, desenvolvimento, atuação e liderança de equipes motivadas a assumir riscos e superar desafios.
Metodologia: Experiência direta visando desafiar e testar as capacidades de iniciativa, negociação, liderança, solução de conflitos, tomada de decisão individual e em grupo, administração do tempo e dos recursos, o espírito de equipe, a comunicação efetiva, a motivação, a criatividade e as habilidades de relacionamento, exigindo o envolvimento e o comprometimento permanente de todos no planejamento, analise, soluções e na execução das diversas situações desafiadoras que o modelo propõe. Os participantes são motivados a descobrir, escolher e praticar em curto prazo, conhecimentos, habilidades e valores.
Alguns de nossos Clientes: SENAC(RJ-GO-MS-SC-MA), SENAI(GO), UNIMED(GO) Correios(RJ), Fábrica de Cigarros Souza Cruz(RJ), CREA-ES, Centrais Elétricas de Goiás, Rhodia-SP, VARIG(RJ), Embratel(RJ-RS-SC-BA-MG-PE-GO), AT&T(SP), Seconci-RJ e USP-Universidade de São Paulo, dentre outros. |